Read the following excerpt from levitt and dubner's freakonomics.
in the real world, feldman learned to settle for less than 95 percent. he came to consider a company "honest" if its payment rate was above 90 percent. he considered a rate between 80 and 90 percent "annoying but tolerable." if a company habitually paid below 80 percent, feldman might post a hectoring note, like this one:
the cost of bagels has gone up dramatically since the beginning of the year. unfortunately, the number of bagels that disappear without being paid for has also gone up. don't let that continue. i don't imagine that you would teach your children to cheat, so why do it yourselves?
the excerpt serves as which type of support for the authors' argument?

administrative jobs normally have someone answering phone calls and scheduling appointments, filing patient or customer information, making sure the front of the office looks nice to those who enter the building. administrative jobs can also include making sure the manager has everything they need for meetings, making delivers and much more. administrative jobs are important to most businesses as are customer service focused as they are often one of the first impressions a consumer sees of a business.

apex verified answer < 3

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i really hope this this is the correct answer < 3 < 3 < 3