¿Cómo el trabajo influye en el desarrollo cognoscitivo?

Employment requires one to learn new skills, establish a routine, and engage socially, all of which can also provide purpose or meaning to one’s life and provide income. All of these can directly or indirectly bolster cognitive reserve, which may protect cognitive health, especially as one ages. Unfortunately, if one is incapacitated due to illness, such as depression, HIV, or other diseases and chronic conditions, it may necessitate reduction/withdrawal from employment, which could limit employment-induced cognitive health benefits. This article examines these issues within the framework of neuroplasticity and cognitive reserve, thus providing implications for practice and research for nurses and health care professionals.

converted to Spanish:

El empleo requiere que uno aprenda nuevas habilidades, establezca una rutina y participe socialmente, todo lo cual también puede proporcionar un propósito o significado a la vida de uno y proporcionar ingresos. Todos estos pueden reforzar directa o indirectamente la reserva cognitiva, que puede proteger la salud cognitiva, especialmente a medida que se envejece. Desafortunadamente, si uno está incapacitado debido a una enfermedad, como depresión, VIH u otras enfermedades y afecciones crónicas, es posible que sea necesario reducir / retirarse del empleo, lo que podría limitar los beneficios de salud cognitiva inducidos por el empleo. Este artículo examina estos temas en el marco de la neuroplasticidad y la reserva cognitiva, proporcionando así implicaciones para la práctica y la investigación de enfermeras y profesionales de la salud.

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