For organizations pursuing a differentiation strategy: Group of answer choices employee retention is not an issue because the organization hires the lowest cost labor. retaining employees is extremely important. employee separations can be an important part of the strategy. there's little emphasis on removing low performers.

match each type of restriction with one of its effects.

a. land-use laws

b. labor laws

c. banking regulations

a. controlled development of towns and cities

b. protection of young workers

c. greater financial stability

apex verified answer < 3

: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : d. choose to : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :

i really hope this < 3 < 3 < 3

answer social mobility;

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i really hope this this is the correct answer < 3 < 3 < 3